1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность станочника-распиловщика. 1.2 Станочник-распиловщик относится к категории технических исполнителей. 1.3 Станочник-распиловщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника деревообрабатывающего цеха.

• Должностная Инструкция Директора

Настоящая инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационной характеристики профессии 'Пильщик' (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 37, утвержденный Постановлением Минтруда России от N 65). (реквизиты иных актов и документов) ─────────────────────────────────────────── ───────── ─────────────────── (наименование должности руководителя (подпись) (инициалы, фамилия) структурного подразделения) С инструкцией ознакомлен, копию инструкции получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. ───────── ─────────────────── (подпись) (инициалы, фамилия).

Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов.

Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день. Из этой статьи вы узнаете:. какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция пильщика;. какие положения содержит типовая должностная инструкция пильщика;. за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации. Общество с ограниченной ответственностью «Альфа» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор А.В. Львов Должностная инструкция № 16 пильщика г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность пильщика. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя. На должность пильщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. Пильщик в своей деятельности руководствуется: – действующими нормативно-техническими документами по вопросам выполняемой работы; – уставом организации, локальными нормативными актами организации; – настоящей должностной инструкцией.

Пильщик должен знать: – правила продольной распиловки бревен; – технические условия на лесоматериалы; – правила затачивания и правки пил для продольной распиловки бревен; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Пильщик подчиняется непосредственному руководителю. На время отсутствия пильщика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Пильщик обязан: 2.1.

Размечать и осуществлять продольную распиловку бревен вручную на брусья и доски. Затачивать и править пилы для продольной распиловки бревен. ПРАВА Пильщик вправе: 3.1.

Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Пильщик несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора от 1 сентября 2015 г.

СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров Е.Э. Громова С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Пильщик П.А. © 2011–2018 ООО «Актион кадры и право» Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».

Должностная Инструкция Директора

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263.